【insource】東京本社営業部より【コンプライアンスと個人情報保護を半日で学ぶ】

いつもメールをご覧いただいて、ありがとうございます。
インソースメール担当の津留見（つるみ）でございます。
茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県の１都５県のご担当者様だけに、
地域をしぼったからこそお届けできる、インソースのもぎたて情報をお送りします！
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本日のメニュー

┏【コンプライアンスと個人情報保護が学べる研修】半日でコンパクトに学ぶ。
┃　
┣【「印象に残るビジネスマナー＋α」】夏の“困った”にも使えます。
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┗【無料セミナー開催のご案内】スケジュール追加！３月分までご覧いただけます☆　　
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いつもお世話になっております。白石萌でございます。
実は先日、生まれて初めて友人と花火大会に行ってきました。

人混みが得意ではないので、理由をつけては断ってきたのですが、
今年は浴衣が着たかったので隅田川の花火大会へ。

スカイツリーと花火を同時に見ながら、
友人たちと、飲んでおしゃべりして、
楽しい時間を過ごせました。
花火の写真つきのブログはこちら

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□■□■ 「コンプライアンス研修〜コンプライアンス基礎と個人情報保護編」
■□■　　自分自身の注意喚起、組織としての対策が学べる研修です☆
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本日は最近お問い合わせが増えている「コンプライアンス研修〜コンプライアンス基礎と個人情報保護編」をご紹介いたします。

コンプライアンスと個人情報。一見すると、とっつきにくそうな２つですが、
知らなかったでは済まされないものでもあります。この２つについて知識を増やす
だけでなく、自分自身への注意喚起、組織としての対策方法が学べる研修です。
新人〜若手向けに作られた研修で、実際に業務の中で個人情報を取り扱う方におすすめです。

（*・▽・）本研修の４つのポイントとカリキュラムは、以下の通りです☆
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┃◆４つのポイント
┃~~~~~~~~~~~~~~~~
┃　【１】「コンプライアンスとは何か」が分かる！
┃　【２】事例によって理解が深まる！
┃　【３】個人情報について学び、自身の個人情報への理解度が把握できる！
┃　【４】コンプライアンス違反、個人情報漏洩防止の対策が学べる！
┃
┃………………………………………………………………………………………………
┃◆カリキュラム
┃~~~~~~~~~~~~~~
┃　１．コンプライアンスについて
┃　（１）コンプライアンス違反をなくす予防策として重視するものは？
┃　（２）コンプライアンスの定義・強化の背景
┃　（３）コンプライアンスのポイント〜意識の変化・制裁の特徴・予防策
┃
┃　２．個人情報保護について
┃　（１）個人情報に関する世の中の動き
┃　（２）個人情報漏えいの経路と構造
┃　（３）個人情報保護法制定の背景・目指すもの・保護すべき個人情報
┃　（４）個人情報保護法の対応ポイント
┃　（５）個人情報漏えいが起きたら・・・
┃　（６）個人情報保護の対応策
┃
┃　３．情報セキュリティについて
┃　（１）情報セキュリティの日常管理の現状は？
┃　（２）情報セキュリティの定義
┃　（３）情報セキュリティポリシーの定義・運用ポイント
┃　（４）情報セキュリティ対策の留意点
┃
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実際に受講したお客様からは、以下のような感想をいただきました☆
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　・口では、個人情報という言葉をよく使うが、本来の個人情報の意味を十分に
　　理解していなかった。またＰＣの取り扱いにも注意が必要と感じた。
　・個人情報について知っていると思っていましたが、知識が浅かったことに
　　気づかされました。ＰＣの取り扱いやＣＤ-Ｒの破棄方法などよくわかりました。
　・最初は「コンプライアンスって何？」と全く分からなかったのですが、分かりやすい
　　講義でよく理解できました。特に個人情報については人為的ミスでもれるので、
　　一番身近な携帯電話などは個人的にも注意しなければならないと思いました。

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本研修は法令に関する知識だけでなく、普段から具体的にどのような行動をとるべきかが
学べます。また今後、コンプライアンス違反や個人情報漏洩を防ぐために、個人として、
組織としてどのようにあるべきかを、事例を用いることで危機感を持ちながら学べます☆

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■コンプライアンス研修〜コンプライアンス基礎と個人情報保護編

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□■□■ 　夏の“困った”にも使える！夏期休暇/クーラーが寒いときの調整の仕方
■□■　　「やり過ぎぐらいでちょうどいい！印象に残るビジネスマナー＋α」　　
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◎ 長期休暇取得のマナー
旅行計画は事前に上司に説明します。避けなければならないのは、休暇でチームに迷惑
をかけることです。よって、帰ってこれない可能性がある危険地帯に行くのは避けます。
加えて、引継書を必ず作成し、不在でお客様や周囲に迷惑がかからないようにします。
また、旅行中であっても、３日以上休むのであれば、最低休暇中に１本、電話連絡を入
れましょう。連絡を入れることで、自分の安否を伝えることができ、業務のことを気に
かけている姿勢も見せることができます。仕事のことを考えるのであれば、連絡は毎日
してもよいくらいです。

[ＰＯＩＮＴ]
◆ 直前申請は厳禁
◆ まず上司、次にチームの了解を得る
◆ 休暇直前に部門責任者と直属の上司に挨拶
◆ 休暇直後に部門責任者と直属の上司に挨拶

[ＢＡＳＩＣ]
◇ 引継書を作成する
◇ 休暇中にも連絡の電話、メールを１本入れる
◇ 社外・他部門の人でも業務の関係者には休暇取得予定を伝える

[＋α]
☆ 休暇中にも毎日会社に連絡電話を入れる
☆ 出社予定日の前日午前中までには自宅に戻る

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◎ クーラーが効きすぎて寒いときの調整の仕方
温度・湿度をオフィスで調整することは、簡単なようで非常に難しいことです。何十人
ものひとが同じ環境下で働いているので、個人が好き勝手に変えていいものではありま
せん。重要なことは、フロアの実力者を見極めて、その方にクーラーの設定温度を変え
る許可をいただくことです。この場合の実力者とは、役職者のことではなく、ベテラン
と言われる、職場で高い発言力を有する人のことです。そこで許可がもらえなければ、
自分の衣服で調整して我慢するより他ありません。

[ＰＯＩＮＴ]
◆ クーラーが寒いと思ったら、自分が衣服で調整する。
◆ １０分我慢して耐えられなければ、上司（実力者）にお伺いを立てる
◆ そこで「寒くない」と言われれば、我慢する
◆ 温かい飲み物でしのぐ

[ＢＡＳＩＣ]
◇ フロアの実力者を見抜く
◇ 温度・湿度は日常的にチェックしておく

[＋α]
☆ 積極的に実力者にお伺いを立てる
☆ 常に実力者の温度の好みを知り、それに順応した服装を心がける

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知らず知らずのうちに「マナー違反」をしてしまわないように、
ぜひ一度「やり過ぎマナー本」を読んでみてくださいね！
“よく分からないけど、なんとなくやり過ごしていたこと”が明確になると、
仕事がしやすくなりますよ(・▽・)！

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（*・▽・）本日もさいごまでご覧いただき、ありがとうございました（・▽・*）
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オリンピックが盛り上がっていますね！
勝っても負けても、嬉し涙も悔し涙も、日本人選手も外国人選手も、
みんな本当にかっこいいなと思いながら、見ています！あと少しの期間ですが、
まだまだいろんなドラマが生まれるんだろうなと思うと、目が離せませんね！

そして今日からは甲子園が始まります！
熱い戦いを見届けないと！夏バテする暇もないほど忙しいです！！　（つるみ）