公開講座部の大石は整理の達人。いつも机の上がキレイです。どんなことを気をつけてるの？という私達の質問に、大石が答えてくれました。 ★大石が更新するブログ まず必要な書類かを確認する 職場の自分のデスクが散らかっていてどこに何があるのか分からな…

講師派遣型の研修 その他、企業や自治体、各種団体のご担当者様向けにご提供している、いわゆる「講師派遣型」の研修があります。お客様にご準備をお願いし、講師が出向いて研修をいたします。こちらは研修のカスタマイズ（アレンジ）も承っており、お客様に…

２〜３万円の“研修”として、公開講座があります。現在ラインナップは２００種類！ＷＥＢからお申込をいただきます。都合の良い日程がなければ、「リクエスト開催」という方法があり、大変柔軟に対応できます。最近、企業からお金をもらい、自分で研修を探し…

１〜２千円の“研修”として、インソースは本やＤＶＤを出しています。また、いくつかの雑誌に原稿を掲載しています。最近は、『内気な営業本』、『マナー本』を書いています。ぜひ書店かネットで見てみてくださいね♪ 出版物 雑誌への掲載 など 内気でも活躍で…

インソースは、惜しみなくインターネットに載せています。仕事をしていて、「ちょっと困ったとき」に参考になるコンテンツが満載です。 １．ＷＥＢコンテンツ ◇ ビジネス文書 文例集まさにこの「ビジネス文書文例集」上司が“唸る”シリーズ。この文例集は、は…

当社は、研修でお伝えしているスキルやコツを惜しみなくインターネットに載せています。 「仕事を頑張りたい」「もっとうまくやりたい」 と思う人に、少しでも、きっかけやヒントをご提供できればいいなと考えています。 （この後、以下のように当社のサービ…

インソースは、１，０００種類の「研修」を承っている会社です 株式会社インソースは、新入社員研修から管理職研修まで１，０００種類のラインナップで研修をしている会社です。企業の社員様から、自治体の職員の皆様まで幅広いお客様に研修をご提供しており…

部下を持ち、上司になることの大変さ 組織の中で働く方は誰でも、社会人経験を積んでいくなかで、自分が上司となり部下とともに仕事を進めていくことが増えてくるかと思います。部下だった時は、上司に対して数々の不満を持っている方も多いと思いますが、い…

よく聞く新人のプレゼンテーションについてのお悩み 新人のプレゼンに関しては、「要点が何なのか分からない」、「大量の資料をつくり、全部話そうとする」など、上司の方からの不満をよく耳にします。このようなプレゼンテーションは、話し方や、要点のまと…

先週、トップページで「ゆるキャラシリーズ」を掲載したところ、大変ご好評いただきました。↓わんこきょうだい（岩手県） トッキッキ（新潟県） チーバくん（千葉） せんとくん（奈良県） とりりん（鳥取大学） さばトラななちゃん（福井） しゅらちゃん（藤…

インソースに２０１０年１２月１日に入社した鈴木と申します。どうぞよろしくお願い致します。 前日まで金融業界のある大手企業で働いていました 私はインソースに入社する前日まで、金融業界のある大手企業で働いておりました。私自身、前職で新人のときに…

「個人情報ろうえい」というとハッカーなどが高度なハイテク技術を駆使してルパンのように情報を略取するみたいなイメージがありますが、そういう外部からのクラッキング（不正アクセス）によるものは全体の１％もありません。盗難、車上荒らし・事務所荒ら…

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お客様に合った体系を無料で提案いたします！ また、誰に何を受けさせるか？社内研修が良いのか公開講座が良いのか？等々、色々と迷っているお客様に、当社が考えてご提案させていただきます。当社は、体系の作り方としてこんな手順をお伝えしております。 …

通常、講師派遣研修を２回開かなければならない わかりやすいように管理職研修を例としてお話いたします。例えば、管理職が３０名いたとして、全員一度に研修に出られると、かなり困ります（無理ですよね。そうすると、よく１回目１５名、２回目１５名という…

５人×４研修＝「割引パック・２０」が使える！ わかりやすいように、当社の新入社員研修を例としてお話いたします。当社は、４月に新入社員が「５人」入社します。東京で、ビジネス基礎研修（２日間）・ビジネス文書研修・プレゼンテーション研修を受けたら…

おかげさまで、「公開講座年間割引パック」売れています（ありがとうございます！）。当サービスの良さについて、今一度わかりやすくご紹介いたします。

いつも大変お世話になっております。営業部の黒田です。 私が部下を指導する上で大切にしていることはたくさんありますが、ここではその中の２つをご紹介させていただきます。 仕事の意味や判断の軸をきちんと示す 最近の若手は、仕事の意味や判断の軸を知り…

現在、自分も含めて２名の小さな営業チームのリーダーをしております。部下指導、というと大げさですが、メンバー（部下）とのコミュニケーションで工夫している点を３点述べさせていただきます。 指示命令をわかりやすく出す 部下が思ったとおりに動いてく…

いつも大変お世話になっております。システム担当の竹本です。ＩＴ企業のお客様は、新入社員向けの研修をどうしようか、お考えのご担当者様も多いのではないでしょうか。我がインソース・システム部では、皆様のご依頼に備え、着々とパソコンやネットワーク…

徹底的に「読み手の立場に立った文書を書く」ことを伝える インソースの「ビジネス文書研修」で身に付くものは３点あります。 「読み手の立場に立って文書を書く」という意識 そしてそのためのスキルである「要約力」と 文書の型 特に新入社員にとって最初の…

理由その１：業界トップクラスの研修実績！ 弊社の「クレーム対応研修」をオススメする一番の理由は、なんと言っても業界トップクラスの研修実施実績です。民間企業から官公庁・自治体、外郭団体にいたるまで様々な組織で実績があり、年間実施本数も５００本…

最近、新人研修の提案と一緒にメンター研修のご要望を頂くことが多くなってきました。メンター制度が大流行したのが、３年前のことです。２年、３年と運用してみて、実運用の難しさに悩んでいるお客様が少なくありません。 メンター制度を成功させるカギは、…

時々「３日間のキャリア研修をしている」という話をお聞きします。これを聞くと、私、個人的には「もったいない」と思ってしまいます。 考え方１日間＋スキル１日間をご提案！ どういうことかといいますと、「キャリア研修」は考え方の研修なので、３日間実…

改めて考課の目的を認識 （２０１０.１１月受講） 本来、管理職が必要とするマネジメントを主体に考え、研修の中でも人材育成の為の人事考課であるということを改めて考える契機になったような気がします。人事考課における日々の問題に触れ、具体的対応策の…

当社は、ご担当者様向け無料セミナー「人事評価制度セミナー」で、皆様のお悩みをお伺いしております。お悩みは様々に挙げられますが、中でも最も多いのは「評価にバラツキがある」ことだと思われます。そこで今回は、「評価にバラツキがある」に対する当社…

本日、ご紹介する研修は「海外赴任前研修」です。環境が変わったという点で、働く国自体が変わる方もいらっしゃるかと思います。日本で培ったマネジメント力、全てが海外で通用するとは限りません！ 生の体験談でお伝えします 「そもそも外国人は働くことに…

年間５５０回以上、ＩＴ企業様向け研修をしているインソースの工夫 当社は、代表の舟橋が元ＳＥ（情報処理一種保有）ということもあり、大手ＳＩｅｒ様をはじめ、ＩＴ企業様での研修実施は年間５５０回に上ります。新人向けＩＴ研修（２〜３ヶ月間）の集中コ…

私（中島・入社３年目）が当社の「新入社員研修」を受講したとき、「時間」の意識についてきっちりと釘を刺されました。学生はあまり「時間」の意識がないため、グループワークが時間内に終わらないのです。「社会人には納期があって〜」と講師に叱られ、常…